Gestão por Competências – do CHA ao Resultado

O sucesso de uma organização depende da participação de todos os membros. Aquilo que uma empresa produz diz respeito ao resultado das competências dos funcionários ligados a essa organização. Dessa forma a Campe Consultoria elaborou um eBook voltado para a Gestão por Competências.

Ao longo do eBook que disponibilizamos a vocês, iremos debater sobre pontos pertinentes a Gestão Estratégica de Pessoas, tais como:

• Recrutamento e seleção;
• Avaliação de desempenho;
• Treinamento;
• Desenvolvimento;
• E plano de carreiras.

Gestão por competências diz respeito a um conjunto de ferramentas práticas, consistentes, objetivas e mensuráveis que torna possível, para as organizações, instrumentalizar a Gestão de Pessoas e gestores para fazer Gestão de Desenvolvimento de Pessoas com foco, critério e clareza.

Com isso, Gestão por Competência é uma ferramenta utilizada pelos Recursos Humanos de uma empresa para auxiliar na análise e identificação dos pontos fortes e de melhoria dos colaboradores, a fim de desenvolve-los para extrair o máximo de retorno para a organização e contribuir para o crescimento dos mesmos.

Dessa maneira iremos abordar sobre o CHA ( conhecimentos, habilidades e atitudes) de maneira a qual possa ser aplicada no dia-a-dia da organização para alavancar o desenvolvimento e gestão dos membros.

Para ter acesso ao nosso eBook sobre Gestão por Competências basta clicar aqui.

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