OBJETIVO

Empresas desenvolvidas não tratam seus colaboradores como recurso e sim como parte do corpo da organização.

Junto com isso, a gestão interna delimita o caminho da empresa rumo a um futuro sustentável e de sucesso.

Nossos projetos são justamente focados em deixar a gestão interna e o ambiente de trabalho o mais propício para todos desempenharem sua melhor versão!

RESULTADOS

• Descrição de cargos, plano de salários e carreira: Este é um projeto completo na área de gestão de pessoas, o qual análise desde os cargos da organização e os salários dos indivíduos, até o organograma da empresa.
• Avaliação de desempenho: Este projeto tem como objetivo mensurar a capacidade de cada membro da organização, estabelecendo uma relação entre o esperado para o cargo e o atingido pelo indivíduo.
• Pesquisa de Clima: Este projeto lhe dará um entendimento das necessidades dos funcionários, suas principais motivações e conhecimento de melhorias a serem implementadas
• Planejamento estratégico: Projeto que tem como objetivo alinhar seus colaboradores com objetivos bem definidos, buscando direcionar os esforços para atingir um resultado previamente definido.